沙龙报道 |《企业经营目标达成的关键因素》

日期: 2018-04-24
来源: 网络
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沙龙报道 |《企业经营目标达成的关键因素》


沙龙报道 |《企业经营目标达成的关键因素》

4月20日,卓越体验管理顾问公司举办了主题为“企业经营目标达成的关键因素”的沙龙,来自惠普、亚马逊、中化集团、国家电投集团等30多位嘉宾参与了此次沙龙,同时特别感谢北京儿童医院对沙龙场地的大力支持。

 

接下来小编带大家一起回顾下沙龙中的精彩内容,希望能够帮助大家重温知识、加深记忆。

 

沙龙报道 |《企业经营目标达成的关键因素》

(沙龙内容总框图)

 


模块一:下属为什么没做该做的事?

作为既是经理又是员工的“我们”,从不同维度揭秘下属没做该做的事的原因。

 

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脱离工作正轨,忽视公司目标,我行我意,原来员工心声是如此。一张图清晰道明管理过程中,如何让员工“轻易”buying“我们”的想法。

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模块二:企业实现绩效目标的关键因素

企业目标落地四要素:清晰的目标      上下一致的行动计划     有效授权,获得下属的承诺     实时监控与反馈,确保目标达成               清晰的目标应该符合SMART原则。


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从公司到员工,关键里程碑帮助公司战略层层落地,积极突破。

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找到突破性的项目与举措。


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模块三:实现绩效倍增的关键成功要素

知行统一是王道。


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员工绩效管理要对症。
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感谢各位嘉宾莅临卓越体验沙龙活动,绩效目标的制定离不开设定清晰的目标以及上下一致的行动计划。希望今天的内容可以真正帮助到大家的工作!卓越体验陆续还会召开一系列围绕绩效相关的沙龙分享,欢迎大家持续关注,一同学习!

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