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    其他热门课程-课程设计思路    

    作为企业中的员工，处于不同的个人成长期时，所需要的能力也会有很大不同。我们根据多年的企业人力资源开发的经验，针对国内企业现在面临的能力需求，汇总了企业内员工成长时所需要的通用管理技能模型，归纳如下：

    
    表一：企业员工通用管理技能提升解决方案

    
管理业绩
 品质制胜
室内体验
2天
绩效管理
室内体验
2天
卓越执行
沙盘模拟
2天
项目管理
室内体验
2天
经营策略与执行
沙盘模拟
2天
管理团队
 新任经理核心技能
室内体验
2天
行为领导力
户外体验
2天
展示技巧
室内体验
2天


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  培训课程：项目管理培训
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  培训时间：2007年
  培训课程：KPI指标设定(绩效管理)
  客户名称：无锡华润晶芯
  培训时间：2008年6月6日至6月7日
  培训课程：业务骨干到经理

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