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打造兵工精英管理团队


业务需求

中国兵器工业集团公司在全球经济不景气的大背景下,2011年实现营业收入3077亿元,同比增长27.6%,经济增加值达43.6亿元。大幅调整重组,提升战略地位,加强自主创新,开拓技术市场,建设领军队伍,推动精益生产是兵器工业取得跨越发展的原因所在。


集团公司积极实施高端领军型人才队伍建设规划,累计引进“千人计划”人才23名,集团公司被授予“海外高层次人才创新创业基地”。人力资源开发在保证集团的战略目标实现上起到了重要作用。同时,人才的培养又对培训工作提出了更高、更新的要求:灵活多样的培训方式,直接与市场接轨、务实可行的培训内容,以及系统、量化的培训效果评估。


● 卓越体验的解决发方案

卓越体验(北京)管理顾问有限公司结合自身独特的“学习方式体验化、学习内容工具化、效果评估数据化”的特点,和兵工集团进行了广泛深入的合作,在学习内容、学习效果的系统提升上成为了兵工集团培训中心的重要合作伙伴。


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集团中青年管理人员培训班

集团高级经营管理人员轮训班



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