CULTURE AND IDEA 文化&理念
卓越体验
卓越体验管理顾问有限公司以“引领高效学习,解决关键问题,提升组织绩效”为使命,专注于战略落地与绩效提升、领导力开发、海外业务拓展及人才梯队建设等领域的培训咨询服务。
卓越体验成立于 2007 年,已为 400 多家央企、外企、民营企业提供服务,培训学员过万人,我们致力于做有用的培训。
我们通过与客户建立长期合作伙伴关系,共同探索将学习快速转化为能力,以能力促进绩效的长期共同成功之道。我们通过对成人学习、行动学习、组织绩效改进、体验式学习等领域的深入研究,创造性地将课堂学习与解决工作中的关键问题巧妙结合,激发了学员的学习热情。我们帮助学员发掘自己的天赋能量及有效借鉴他人经验,大幅度提升学习的效果,促进个人及组织“绩效倍增”的同时,实现个人领导力的突破与组织的变革。
企业文化
  • 01
    愿景 成为引领培训咨询行业的璀璨之星
  • 02
    使命 引领高效学习、解决关键问题、提升组织绩效
  • 03
    我们的价值观 诚信、热忱、创新、团队、卓越
COMPANY PROFILE 发展历程
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2007-2011年
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    更新日期: 2018 - Aug - 21
    卓越体验管理顾问公司在北京成立以“高效学习,解决问题,提升组织绩效”为己任
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    更新日期: 2018 - Aug - 21
    开始与国家财政部培训中心合作
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    更新日期: 2018 - Aug - 21
    开始与国资委培训中心合作
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    更新日期: 2018 - Aug - 21
    正式成立华东办事处
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    更新日期: 2018 - Aug - 21
    成立卓越发展研究院,重点研究组织和个人绩效提升的方式
2012-2017年
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    更新日期: 2018 - Aug - 21
    加入美国人才发展协会(ATD)
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    更新日期: 2018 - Aug - 21
    推出“复制成功,绩效倍增”人才发展模型
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    更新日期: 2018 - Aug - 21
    业务走向海外,助力中国企业的国际化业务发展
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    更新日期: 2018 - Aug - 21
    服务客户数量达到400家
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    更新日期: 2018 - Aug - 21
    发行第一本关于人才发展与个人绩效提升的书籍《激发天赋能量》
2007
  • 卓越体验管理顾问公司在北京成立
    以“高效学习,解决问题,提升组织绩效”为己任

2008
  • 开始与国家财政部培训中心合作

2009
  • 开始与国资委培训中心合作

2010
  • 正式成立华东办事处

2011
  • 成立卓越发展研究院,重点研究组织和个人绩效提升的方式

2012
  • 加入美国人才发展协会(ATD)

2013
  • 推出“复制成功,绩效倍增”人才发展模型

2015
  • 业务走向海外,助力中国企业的国际化业务发展

2016
  • 服务客户数量达到400家

2017
  • 发行第一本关于人才发展与个人绩效提升的书籍《激发天赋能量》

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ATD
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